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    • 崗位名稱:獵頭顧問/團隊經理/合伙人
    • 招聘部門:獵頭部
    • 發布時間:2017-02-13
    • 工作地點:北京/上海/深圳/廣州/杭州/成都/長沙
    • 崗位職責:
      1、負責客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,必要時為客戶提供一定的咨詢或引導;
      2、通過各種渠道訪尋候選人或者指導研究員完成初步的訪尋工作;
      3、面試和甄選候選人,根據客戶的需求和特點,推薦合適的候選人;
      4、協調安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題;
      5、協調薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據客戶要求進行候選人背景調查;
    • 任職要求:
      1、大專以上學歷;
      2、如具有以下任一行業工作經驗,或具有市場銷售/咨詢/管理背景的優先考慮:互聯網、人力資源、游戲、地產、金融、醫療;
      3、具備優秀的人際溝通能力,思維縝密,具有較強的分析問題和解決問題的能力;
      4、樂觀積極,能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責任感;
      5、善于學習,結果導向,自我要求嚴格,能夠在無監督下高效工作;
    • 崗位名稱:人事專員
    • 招聘部門:人事行政部
    • 發布時間:2017-02-10
    • 工作地點:上海/廣州/深圳/北京/長沙
    • 崗位職責:
      1.參與制定公司行政管理制度、人力資源相關管理制度,完善和細化辦公管理體系和工作流程;
      2.人員招聘、入職、培訓、考核管理、離職、調任、升職等各項人事管理組織工作;
      3.建立良好的員工關系,做好員工、各部門及上級之間的溝通工作;
      4.做好行政管理費用的預算、審核和控制,完成各項行政費用的繳納,購置辦公設備、辦公用品;
      5.指導規劃員工活動,協助推動公司理念及企業文化的形成;
      6.管理公共環境衛生和安全;
      7.新員工培訓班的管理工作,及培訓考核。
    • 任職要求:
      1.教育要求:人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業大專以上學歷;
      2.工作經驗:需1-2年以上相關工作經驗;
      3.專業知識/技能:
      1)綜合素質與能力:性格開朗,心態積極。頭腦清晰,認真仔細。對所轄工作范圍有全局觀,善于溝通和組織協調,能夠確保工作進度與質量標準。原意接受新挑戰并可以承擔較大的工作壓力;
      2)業務知識與執行能力:對常規行政人事工作非常了解,可以在總經理的總體要求下,分解任務,落實執行;可以根據經驗和使用常規的工具軟件解決日常工作問題。

      薪酬4-6K,需能適用短時間出差

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